В большинстве вузов имеет место быть производственная практика. Суть ее заключается в том, что студент какое-то время работает стажером в соответствии с профессией, на которую он обучается, после чего сдает отчет о проведенной работе. Вроде бы, ничего сложного – просто возьми и опиши все, чем занимался на протяжении практики на производстве. Однако, частые случаи невыполнения данного задания говорят об обратном. Объяснить такую ситуацию можно несколькими способами: или студент пропустил установочную конференцию, где объяснялось, как и что следует делать, или у студента недостаточный уровень профессионального опыта или же отсутствуют аналитические навыки. Нехватка опыта является самым доминирующим фактором.
С чего же начать работу над отчетом о производственной практике
Если вы в течении всего времени, отведенного на стажировку на производстве, не пропускали рабочие дни и делали хоть что-нибудь, то у вас уже есть какой-никакой материал для составления отчета.
Остается дело за малым. Из банального и очевидного – вспомните на каком предприятии вы работали, в каком подразделении, какую должность занимали и какие были ваши каждодневные обязанности, а также дополнительные поручения. Это вся основная информация, которую вы должны указать во время составления отчета по практике. При этом, постарайтесь описывать это в лаконичном и схематичном виде, используйте по желанию таблицы.
И не забывайте сверяться с календарем, чтобы получилось наиболее полно описать фронт выполненных работ, а также ничего не забыть. А если вы заказываете отчет у специалистов сервиса НаПаре, то эту информацию стоит предоставить им для оформления более качественной работы.
Как должен выглядеть отчет по практике
После того, как вы сделали черновой вариант отчета, стоит приступать к его окончательному оформлению. В самом начале обязательно указывается место проведение практики и срок, в течении которого вы там работали.
Затем вы предоставляете короткое описание организации – кем и когда она была создана, какие услуги предоставляет и как сотрудничает с другими компаниями. Далее указывается краткая характеристика структурного подразделения и рода его деятельности.
После этого вы расписываете, какая должность вам была предоставлена и что вам приходилось делать. Завершаете отчет анализом своих профессиональных трудностей, которые возникали во время прохождения стажировки.