Вот и отгремел выпускной, закончились сессии, экзамены, лекции и студенческая жизнь. Еще вчерашний студент – сегодня становится активным соискателем на рынке труда. Основная трудность при поиске подходящей вакансии заключается в том, что после окончания учебного заведения, кроме теоретических знаний, за плечами у студента ничего нет. Отсутствие практического опыта и необходимых навыков, часто становятся причинами для отказа работодателей. Как же устроиться на работу без опыта?
• Дополнительное образование – это хорошая возможность повысить свои шансы на успех. Можно записаться на курсы повышения квалификации или пройти бесплатную стажировку.
• Трудоустройство во время учебы – увеличивает шансы устроиться на новую работу или заработать повышение на старой должности.
• Практика ̶ для того и нужна, чтобы познакомиться с работодателями и получить, пусть даже и небольшой, но опыт.
• Перспектива ̶ повышения должности и оклада. Для начала можно устроиться помощником, младшим специалистом, курьером, секретарем, а затем, изучив структуру предприятия изнутри и получив недостающий опыт, претендовать на более высокую должность.
• Стажировка ̶ с минимальным окладом. Крупные компании довольно часто практикуют подобный набор студентов — практикантов, для того чтобы после прохождения обучения, выбрать из них лучшего.
И еще пара советом начинающим:
— лучше не начинать карьеру с обмана, пытаясь присвоить себе недостающий опыт ̶ работодатели, люди не глупые.
— не нужно упорствовать и оббивать пороги компании в сотый раз, лучше прийти немного позже, но уже с опытом.
— стоит прислушиваться к советам и принимать критику, ведь они могут превратиться в бесценный опыт.
— работоспособность, заинтересованность и качественное выполнение обязанностей ̶ лучшие помощники в начале карьеры.