Работа без ущерба обучению
В наше время сложилось так, что все большему числу студентов приходится устраиваться на работу. Одним деваться некуда нужны деньги, другие же просто желают приобрести в своей, будущей специальность хоть какой-то опыт работы, который особо ценен в крупных компаниях. О возможности заработка рано или поздно задумываются, кто уже по окончанию университета, кто ещё на первом курсе.
Когда студент совмещает с учебой ещё и работу он не просто получает возможность расти в профессиональном плане, он развивает в себе такие качества как креативность, самостоятельность, а что ещё главное – ответственность. Также появляется материальная обеспеченность, реальный шанс помогать родителям. В данном моменте также существует и не очень привлекательная сторона, а именно – вред здоровью, который наносит большая нагрузка на организм, на отдых и вовсе времени не остается, а ещё из-за того, что на учебу остается мало времени ваши знания остается на недостаточном уровне из-за того, что недополучают требуемой им информации.
Работа во время обучения, большинство не идет на это из-за того что думает что совмещать эти два занятия им не по силам. На данное время, правда, не во всех ВУЗах, но такое существует, студенты переводятся на индивидуальный план обучения, а это значит, что они могут свободно выбирать дни для своего посещения занятий. В тех же ВУЗах где это не практикуется все равно работающим студентам преподаватели зачастую идут на встречу.
Проще найти работу студентам, которые учатся на заочном или вечернем отделениях, чтобы занятия не совпадали бы с учебным графиком. Сложнее это сделать тем, кто учится на дневном отделении, да и изменчивость в графике учебы, никогда не знаешь, куда и что перенесут или поменяют, хотя на заочном такой факт тоже присутствует.
Для работодателя студенты не являются такими уж ценными сотрудниками, ведь полный рабочий день для них не предполагается. Чтобы хоть как-то выкрутиться с такой ситуации предложите работодателю сдельную оплату труда, такой себе компромисс, чтобы человек знал, что в этом месяце вы сделали вот столько и вот столько он вам за это платит. Если ваша бумажная работа предполагает наличие Интернета, можно брать какую-то часть на дом. Существует работа диспетчера на телефоне, оператора баз данных, официанта, продавца-консультанта, график работы здесь посменный, либо вовсе свободный.
Работодатель может предложить повышение в должности, если вы зарекомендуете себя как успешного и ответственного работника, ну и соответственно проработали в определенной компании немало времени. В таком случае, будут появляться мысли о заочном обучении. Багаж знаний это, конечно же, весьма важный фактор, чтобы специалист мог быть высококвалифицированным, но ведь в какой-то мере без везения, таланта и определенных личных качеств человека никуда. Поэтому хорошо, когда родители ещё с детства закладывают нам быть упорными в труде, всегда стараться чего-то достичь, иметь желание, мечты – такие критерии всегда были и есть важными в достижении карьерных успехов.
Здесь важно для себя понять, что вам важнее, красный диплом, либо же практические навыки. Выбор делаете только вы сами!